Die Europa-Universität Viadrina ist eine international und interdisziplinär ausgerichtete Hochschule, die in der Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice auf der polnischen und deutschen Seite der Oder rund 4.000 Studierende aus aller Welt in rechts-, wirtschafts- und kulturwissenschaftlichen Studiengängen ausbildet. Sie lebt die europäische Idee im Alltag, fördert in Lehre und Forschung die europäische Integration und bildet mit rund 300 wissenschaftlichen und 300 nichtwissenschaftlichen Beschäftigten eine Gemeinschaft, der die gelingende Kommunikation und Kooperation mit dem östlichen Europa ein besonderes Anliegen ist.
Akademische*r Mitarbeiter*in | Pre-Doc
Kenn-Nummer 1224-26-01
Aufgabenbeschreibung
An der Juniorprofessur für Regional & Urban Economics der Wirtschaftswissenschaftlichen
Fakultät ist zum 01.10.2026 die Stelle als
Akademische*r Mitarbeiter*in | Pre-Doc
Kenn-Nummer 1224-26-01
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 30 Stunden/Woche)
Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 30.09.2029. Eine Verlängerung im Rahmen der gesetzlichen und haushaltsrechtlichen Möglichkeiten wird angestrebt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Mitarbeit im DFG-geförderten Forschungsprojekt „Vom Militär auf den Markt: Der ökonomische Einfluss von großen Angebotsschocks auf dem Wohnungsmarkt“
- Durchführung eigener wissenschaftlicher Forschung mit dem Ziel der Promotion
- Mitwirkung in der Lehre im Umfang von durchschnittlich einer Semesterwochenstunde
- Unterstützung weiterer Forschungsaktivitäten der Juniorprofessur sowie Mitarbeit in der
akademischen Selbstverwaltung - Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen, Workshops und Fortbildungen im Rahmen des
Projekts sowie der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung
Erwartete Qualifikationen
- ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of
Science oder vergleichbarer Abschluss) in Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten
Fachgebiet. Zum Zeitpunkt der Bewerbung genügt auch die Vorlage aktueller Leistungs
nachweise bzw. vorläufiger Prüfungsergebnisse. - ausgeprägtes Interesse an einer Promotion im Bereich Regional- und Stadtökonomik bzw.
den Forschungsschwerpunkten der Juniorprofessur - sehr gute Kenntnisse empirischer und ökonometrischer Methoden oder die Bereitschaft,
diese im Rahmen der Promotion zu vertiefen; Erfahrungen mit strukturellen Schätzverfah
ren und/oder allgemeinen Gleichgewichtsmodellen sind von Vorteil. - sicherer Umgang mit statistischer Software (z. B. Stata, R oder Python)
- nachgewiesene sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gemäß C1 GER) idealer
weise durch einschlägige, in englischer Sprache verfasste Abschlussarbeiten oder andere
Nachweise belegt; Deutschkenntnisse sind wünschenswert - selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im
Team
Unser Angebot
- attraktive Bezahlung mit finanzieller Stabilität, regelmäßig Tarifanpassung und zusätzliche Jahressonderzahlung
- betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
- tariflicher Erholungsurlaub plus arbeitsfreie Tage am 24./31.12.
- flexibles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
und vieles mehr …
Die Stiftung Europa-Universität setzt sich aktiv für Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden
ein und verfolgt aktiv das Ziel, eine diskriminierungsfreie Institution zu sein, die Menschen in ihrer
Unterschiedlichkeit in der universitären Gemeinschaft willkommen heißt und schützt.
Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.europa-uni.de/stellenangebote
Hinweise zur Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.08.2026 unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF
Datei an: bewerbung@europa-uni.de (Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des
Auswahlverfahrens gelöscht.). Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte per E-Mail an die
Juniorprofessur für Regional & Urban Economics (Bald@europa-uni.de).
Die Bewerbung ist mit folgenden Unterlagen digital einzureichen: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse bzw. aktuelle Leistungsübersicht und mindestens ein akademisches
Empfehlungsschreiben ("Letter of Recommendation").
Fakten
| Kategorie | Wissenschaftliche Mitarbeiter*in, Doktorand*in |
|---|---|
| Standort | Deutschland, Brandenburg, Frankfurt (Oder) |
| Aufgabengebiet | Soziales, Bildung & Gesundheit, Juristische Tätigkeit, Lehre, Wirtschaft & Management |
| Beginn frühestens | frühestmöglich |
| Dauer | 30.09.2029 |
| Umfang | 30 Stunden/ Woche |
| Vergütung | Entgeltgruppe 13 TV-L |
| Arbeitssprache & erwartetes Niveau |
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| Homepage |
Anforderungen
| Abschluss | wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science |
|---|---|
| Studiengang | Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften |
| Sprachkenntnisse |
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Kontakt
| Kennziffer | 1224-26-01 |
|---|---|
| Kontakt-Person | Bewerbungsteam |
| Kontakt-E-Mail |
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Bewerben
| Bewerbungsfrist | 30.08.2026 |
|---|---|
| Kennziffer | 1224-26-01 |
| Bewerbungsunterlagen | Motivationsschreiben, tabellari scher Lebenslauf, Zeugnisse bzw. aktuelle Leistungsübersicht und mindestens ein akademisches Empfehlungsschreiben ("Letter of Recommendation") |
| per E-Mail |
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