Akademische*r Mitarbeiter*in | Pre-/Post-Doc

An der Professur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Angewandte Mikroökonomie der
Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ist ab Oktober 2026 die Stelle als

Akademische*r Mitarbeiter*in | Pre-/Post-Doc
Kenn-Nummer 1201-26-01
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 40 Stunden/Woche)

Die Einstellung erfolgt befristet für vier Jahre mit der Option der Verlängerung. Eine Teilzeitverein-barung ist möglich.

In Forschung und Lehre beschäftigen wir uns hauptsächlich mit dem wirtschaftlichen Handeln von Unternehmen und Menschen im Kontext von Globalisierung, Migration und strukturellem Wandel. Im Vordergrund unserer Forschung steht dabei die empirische Analyse ökonomischer Phänomene auf der Basis großer Individualdatensätze.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• die Lehre im Umfang von 4 Semesterwochenstunden
• Ihre eigene Forschungsarbeit im Umfang von mindestens 50 % der Arbeitszeit zur eigenen Qualifikation im Rahmen der z. B. Promotion oder Habilitation
• die Unterstützung der Forschungstätigkeiten der Professur sowie in der akademischen Selbstverwaltung

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Fachgebiet Volkswirtschaft, Mikroökonomie oder ein verwandtes Fachgebiet
• Interesse und Kenntnisse in den Forschungsfeldern Angewandte Mikroökonomie und Außenwirtschaft
• Interesse und sehr gute Kenntnisse in Ökonometrie und der Anwendung empirischer Methoden
• sehr gute Programmierkenntnisse in R und/oder Stata
• sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift
• Eigeninitiative, Kreativität und gute analytische Fähigkeiten
• ausgeprägtes Forschungsinteresse

wünschenswert sind:

• Erfahrungen und Kompetenzen im Umgang mit Individualdaten und/oder Außenhandelsdaten sowie
• Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung eigener Forschungsideen

• attraktive Bezahlung mit finanzieller Stabilität, regelmäßig Tarifanpassung und zusätzliche Jahressonderzahlung
• betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
• tariflicher Erholungsurlaub plus arbeitsfreie Tage am 24./31.12.
• flexibles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  und vieles mehr …

Die Stiftung Europa-Universität setzt sich aktiv für Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und verfolgt aktiv das Ziel, eine diskriminierungsfreie Institution zu sein, die Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit in der universitären Gemeinschaft willkommen heißt und schützt.
Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.europa-uni.de/stellenangebote

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.09.2026 unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: bewerbung@europa-uni.de (Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.) Nachfragen zur Stelle richten Sie ggf. per E-Mail direkt an: geishe-cker@europa-uni.de Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Anfang Oktober 2026 in Frankfurt (Oder) statt.

Die Bewerbung ist in englischer Sprache mit den folgenden Unterlagen digital einzureichen: Motivationsschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Publikationsliste, eine exemplarische Veröffentlichung (PDF), ein Exposé zur Entwicklung eines Forschungsprojektes von max. 4 Seiten sowie dem Vorschlag für je ein MA- und ein BA-Seminar im thematischen Umkreis der Ausschreibung (Titel und je 10 Zeilen Kurzbeschreibung).