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Technische Universität Dresden - Philosophische Fakultät, Institut für Internationales Recht, Geistiges Eigentum und Technikrecht, Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, Geistiges Eigentum, insbesondere Patentrecht, sowie Rechtsfragen der KI

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

An der Philosophischen Fakultät, Institut für Internationales Recht, Geistiges Eigentum und Technikrecht, ist an der Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, Geistiges Eigentum, insbesondere Patentrecht, sowie Rechtsfragen der KI (Jun.-Prof. Dr. Katharina Kaesling, LL.M.) zum 01.01.2025 eine Stelle als

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

zunächst bis 31.12.2027 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 50 % bis 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion).

Aufgabenbeschreibung:

Sie arbeiten im DFG-Projekt „AUTO-MIN: Autonome Entscheidungen Minderjähriger in digitalen und analogen Sphären“ mit. Das Projekt erforscht Grund und Grenzen der rechtlichen Eigenzuständigkeit von Kindern in der Europäischen Union, sowohl de lege lata mit rechtsvergleichendem Blick auf nationale Rechtsordnungen und den derzeitigen unionsrechtlichen Rahmen, als auch de lege ferenda mit Blick auf das Potential zur unionsweiten Harmonisierung dieser Eigenzuständigkeiten. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Autonomie des Kindes in der Digitalwirtschaft. Die Tätigkeiten umfassen insbesondere Recherchen zu rechtswissenschaftlichen Fragestellungen aus verschiedenen Kontexten, rechtsvergleichende Auswertungen sowie die Organisation von und Mitwirkung an Workshops und Tagungen. Arbeitszeiten können, nach Absprache, flexibel und auch in der Mobilen Arbeit gestaltet werden.

Erwartete Qualifikationen:

Sie haben ein rechtswissenschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, etwa mit der Ersten Juristischen Staatsprüfung. Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Sie bringen Fähigkeiten zu Teamarbeit und zur selbstständigen Bearbeitung rechtswissenschaftlicher Fragestellungen sowie Kommunikationsstärke mit. Sie haben Interesse an den Forschungsfragen des Projekts, insbesondere zur rechtsvergleichenden Arbeit im Bürgerlichen Recht, insbesondere dem Recht der Minderjährigen, sowie dem Recht der Digitalwirtschaft. Gute Kenntnisse im Internationalen und Europäischen Privatrecht sowie des EU-Digitalrechts sind von Vorteil.

Unser Angebot:

Geboten wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten.

Hinweise zur Bewerbung:

Rückfragen können Sie gern an katharina.kaesling@tu-dresden.de richten.
 
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, mit kurzen Anschreiben, aus dem – bezugnehmend auf die genannten Aufgaben und Voraussetzungen – Ihre Motivation hervorgeht sowie einem tabellarischen Kurzlebenslauf inklusive Angaben zu Ihren Abschlüssen mit Noten, bis zum 23.09.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an katharina.kaesling@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Philosophische Fakultät, Institut für Internationales Recht, Geistiges Eigentum und Technikrecht, Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, Geistiges Eigentum, insbesondere Patentrecht, sowie Rechtsfragen der KI, Frau Jun.-Prof. Dr. Katharina Kaesling, LL.M., Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.