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Opti­max Energy GmbH

Optimax Energy ist ein junges, internationales Expertenteam mit Talenten aus verschiedenen Fachbereichen im Herzen von Leipzig. Wir sind stolz auf unseren internationalen Erfolg, den wir auf zahlreichen europäischen Märkten erzielen. Wir lieben es, flexibel und dynamisch zu arbeiten und mit kurzen Entscheidungswegen agil neue großartige Lösungen zu erschaffen.

Wir bei Optimax sind davon überzeugt, dass Diversität ein wichtiger Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens ist. „We hire and develop the best“ – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion, körperlichen Fähigkeiten etc. Wir schätzen und fördern aktiv offene Kommunikation und schaffen damit ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person unabhängig von Hintergrund und Erfahrung gleichermaßen gehört und geschätzt wird. Wir sehen uns als eine vertrauensvolle Gemeinschaft, in der sich alle sicher und willkommen fühlen können, weshalb wir hier vor allem BPoCs, Menschen mit Behinderungen und Menschen, die sich zu LSBTTIQ* zählen, ermutigen möchten, sich zu bewerben.

Junior HR - Manager:in / Recruiter:in

Aufgabenbeschreibung:

  • Betreuung von vielversprechenden internationalen Kandidat:innen im Bewerbungsprozess
  • Nutzung neuer Recruiting-Kanäle
  • Strategisches Active Sourcing
  • Durchführung der Personalentwicklung und Onboarding neuer Talente
  • Gezielte Netzwerkerweiterung und Betreuung von High Potentials
  • Weiterentwicklung des Employer Brandings

Erwartete Qualifikationen:

Must-Haves
  • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaften o.ä.)
  • Leidenschaft für den Fachbereich
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Freude an Problemlösungen und proaktivem Einbringen neuer Ideen
  • Hohe Eigenmotivation
  • Spaß am Lernen, Weiterbilden und fachlichen Austausch und der gemeinsamen Arbeit an Projekten
  • Erfahrung in Verantwortungsübernahme (z. B. soziales Engagement oder Nebenjob)

Nice-to-Haves
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. Interviews, Active Sourcing, Employer Branding)
  • Studienvertiefung in einem relevanten Bereich (z. B. Eignungsdiagnostik, Organisationspsychologie, Personalführung, etc.)

Unser Angebot:

  • Wissen ist Macht: 10% Lernzeit an der wöchentlichen Arbeitszeit nach der Probezeit, eine professionelle Einarbeitung ist garantiert
  • Du bist nicht du, wenn du hungrig bist: Daher wird für das Team täglich frisch vor Ort gekocht und Snacks sind immer in greifbarer Nähe
  • Ein Schritt in die Zukunft: Beitrag zur Förderung erneuerbarer Energien im internationalen Expertenteam
  • Spaß bei der Arbeit: Events mit Kolleg:innen von Projekterfolg, über After Work Beer bis Sommerfest
  • Work from 9 to 5? Nicht bei uns: Flexibilität bei der Arbeitszeit und individuelle Home-Office-Ausstattung
  • No egos here: Kurze Entscheidungswege, Open-Door-Politik, flache Hierarchiestruktur und gelebte Duz-Kultur
  • Family first: Kita-Zuschüsse und eine zusätzliche Urlaubswoche, wenn du heiratest
  • Location Leipzig: Modernes, grünes Office im Herzen von Leipzig in unmittelbarer Nähe der pulsierenden Innenstadt
  • Fitness: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und 1.000 Euro Zuschuss für ein Fahrrad

Hinweise zur Bewerbung:

Inter­es­siert? Dann schick uns deine Bewer­bung (Lebens­lauf, Noten, kur­zes Moti­va­ti­ons­schrei­ben) an:

application@optimax-energy.de.
Wir freuen uns dar­auf, dich ken­nen­zu­ler­nen.

Bei Rück­fra­gen kannst du dich jeder­zeit an deine per­sön­li­che Ansprech­part­ne­rin Tina wen­den: tina.steinbiss@optimax-energy.de | 0341 355 855 53
Wei­tere Infor­ma­tio­nen erhältst du unter https://www.optimax-energy.de