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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Pro­fes­sur für Arbeits- und Orga­ni­sa­ti­ons­psy­cho­lo­gie

Die TU Dres­den ist eine der elf Exzel­len­z­u­ni­ver­sitä­ten Deut­sch­lands. Als Voll­u­ni­ver­sität mit brei­tem Fächer­spek­trum zählt sie zu den for­schungs­s­tärks­ten Hoch­schu­len. Aus­tau­sch und Koope­ra­tion zwi­schen den Wis­sen­schaf­ten, mit Wirt­schaft und Gesell­schaft sind dafür die Grund­lage. Ziel ist es, im Wett­be­werb der Uni­ver­sitä­ten auch in Zukunft Spit­zen­plätze zu bele­gen. Daran und am Erfolg beim Trans­fer von Grund­la­gen­wis­sen und For­schung­s­er­geb­nis­sen mes­sen wir unsere Leis­tun­gen in Lehre, Stu­dium, For­schung und Wei­ter­bil­dung. Wis­sen schafft Brü­cken. Seit 1828.

wiss. Mit­ar­bei­ter/in (m/w/d)

(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen mit E 13 TV-L)

Am Insti­tut für Arbeits-, Orga­ni­sa­ti­ons- und Sozi­al­psy­cho­lo­gie ist an der Pro­fes­sur für Arbeits- und Orga­ni­sa­ti­ons­psy­cho­lo­gie, vor­be­halt­lich vor­han­de­ner Mit­tel, zum 01.10.2022 eine Stelle (mit 100 % der regel­mä­ßi­gen wöchent­li­chen Arbeits­zeit) und zum 01.11.2022 eine wei­tere Stelle (mit 75 % der regel­mä­ßi­gen wöchent­li­chen Arbeits­zeit) als

wiss. Mit­ar­bei­ter/in (m/w/d)
(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen mit E 13 TV-L)

bis zum 31.12.2024 (Beschäf­ti­gungs­dauer gem. WissZeitVG), im Rah­men einer Koope­ra­tion der TU Dres­den, der Gesell­schaft für inter­na­tio­nale Zusam­men­ar­beit (GIZ) und des Arbeit­ge­ber­ver­ban­des der Tex­til­in­dus­trie Ban­gla­desch (BGMEA) im Pro­jekt Fos­te­ring Inno­va­tion, Per­for­mance and Resi­li­ence through Lea­dership & Modern Work Design (Inno-Lead@Work), zu beset­zen. Es besteht die Gele­gen­heit zur wiss. Wei­ter­qua­li­fi­ka­tion.

Aufgabenbeschreibung:

Mit­wir­kung in einem dritt­mit­tel­fi­nan­zier­ten For­schungs­pro­jekt zur Ana­lyse von Arbeits- und Orga­ni­sa­ti­ons­be­din­gun­gen in der Tex­til­in­dus­trie in Ban­gla­desch mit dem Ziel der Ver­bes­se­rung der Arbeits­si­cher­heit, der Resi­li­enz der Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräfte, des Inno­va­ti­ons­han­delns und des Kom­pe­tenz­er­wer­bes für nach­hal­tige Pro­duk­tion. Neben der Ent­wick­lung und pilo­t­haf­ten Umset­zung von ver­schie­de­nen Trai­nings­maß­nah­men, die im Inno­va­ti­ons­cen­ter der BGMEA ver­an­kert sein wer­den, ist die Eva­lua­tion der Trai­nings zen­trale Auf­gabe. Hier­für sind längs­schnitt­lich ange­legte Befra­gun­gen in Unter­neh­men, deren Abtei­lun­gen (Teams) und deren Mit­ar­bei­tern/-innen geplant, in denen u. a. Füh­rungs- und Inno­va­ti­ons­pro­zesse sowie moderne Arbeits­ge­stal­tungs­maß­nah­men ana­ly­siert wer­den.

Erwartete Qualifikationen:

guter bis sehr guter wiss. Hoch­schul­ab­schluss in Psy­cho­lo­gie, Wirt­schafts- oder Sozi­al­wis­sen­schaf­ten (min­des­tens auf Mas­ter oder Dipl­om­ni­veau); sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse; Bereit­schaft zu Rei­sen in das Pro­jekt­ge­biet; Kennt­nisse in Trai­nings­ent­wick­lung und -umset­zung (z. B. Füh­rung, Meta­kom­pe­ten­zen, Inno­va­ti­ons­för­de­rung, Resi­li­enz), in Orga­ni­sa­ti­ons- und/oder Arbeits­ge­stal­tung, in wiss. Metho­den ein­schließ­lich quan­ti­ta­ti­ver Sta­tis­tik sowie eine selb­stän­dige und struk­tu­rierte Arbeits­weise; inter­kul­tu­relle Kom­pe­ten­zen, Kon­takt­freude, siche­res Auf­tre­ten und die Bereit­schaft zur Ein­ord­nung in ein mul­ti­na­tio­na­les Team. Eine vor­he­rige beruf­li­che Erfah­rung in einem der Auf­ga­ben­ge­biete ist erwünscht.

Hinweise zur Bewerbung:

Frauen sind aus­drück­lich zur Bewer­bung auf­ge­for­dert. Sel­bi­ges gilt auch für Men­schen mit Behin­de­run­gen.

Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen, ein­schließ­lich Lebens­lauf und Zeug­nis­ko­pien, sen­den Sie bitte bis zum 26.08.2022 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) bevor­zugt über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Doku­ment an juergen.wegge@tu-dresden.de bzw. an: TU Dres­den, Fakul­tät Psy­cho­lo­gie, Insti­tut für Arbeits-, Orga­ni­sa­ti­ons- und Sozi­al­psy­cho­lo­gie, Pro­fes­sur für Arbeits- und Orga­ni­sa­ti­ons­psy­cho­lo­gie, Herrn Prof. Dr. Jür­gen Wegge, Helm­holtz­str. 10, 01069 Dres­den. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.