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Europa-Uni­ver­si­tät Via­drina Frank­furt (Oder) - Stiftung Europa-Universität Viadrina

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Akademische*r Mitarbeiter*in
Kenn-Nummer 1307-24-02

(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 26 Stunden/Woche)
Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.10.2026 mit der Option der
Verlängerung um ein Jahr, abhängig von der Verlängerung der Projektlaufzeit durch den
Drittmittelgeber.

Aufgabenbeschreibung:

  • Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zu Autokratisierung und Resilienz von Demokratie
    (Mitarbeit an Literaturrecherche, Datenerhebung und -analyse, gemeinsame
    Publikationen)
  • Ihre eigene Forschungsarbeit, z.B. im Rahmen einer Promotion
  • Lehre im Umfang von bis zu 1 Semesterwochenstunden (entspricht 1 LV pro Jahr) und
    Unterstützung der Forschungs- und Lehrtätigkeit der Professur

Erwartete Qualifikationen:

  • ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Politikwissenschaft
    oder verwandte Disziplin)
  • Kenntnisse in quantitativer Sozialforschung (vorzugsweise mit R)
  • Interesse an Forschung zu Demokratie, Autokratie, Democratic Backsliding oder
    demokratischer Resilienz
  • Gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer mittel-/osteuropäischen Sprache oder des
    Spanischen sind vorteilhaft, aber nicht notwendig
  • Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Förderung Ihrer eigenständigen Forschungstätigkeit und regelmäßiges Feedback
  • Inhaltlicher Austausch und Forschungszusammenarbeit in einem Team mit Möglichkeit
    zu gemeinsamen Publikationen
  • Möglichkeit zum Beginn oder zur Weiterführung einer Promotion, inklusive Möglichkeiten
    für Konferenzbesuche und Weiterbildungen (z.B. Viadrina Center for Graduate Studies)
  • Arbeiten an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas
  • flexibles Arbeiten mit Homeoffice und mobiles Arbeiten

Hinweise zur Bewerbung:

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in
Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich
zu bewerben.
Die Viadrina setzt sich in ihrer Personalpolitik aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller
Mitarbeitenden ein. Personen, die von Rassismus betroffen sind, Menschen mit familiärer
Migrations- oder Fluchtgeschichte, trans* inter* und nicht-binäre Personen sowie Menschen mit
Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher
Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine eventuelle
(Schwer-)Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen.

Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen, wenden Sie
sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung oder die
Abteilung Chancengleichheit. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

Bewerbungsschluss ist der 15.10.2024.

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der
o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: bewerbung@europa-uni.de
Nachfragen zur Stelle richten Sie per E-Mail direkt an Prof. Dr. Gessler: gessler@europa-uni.de.
Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht