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Angebot 39 von 91 vom 06.05.2024, 14:53

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Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver - Juristische Fakultät - Dekanat/Studiendekanat

An der Juristischen Fakultät - Dekanat/Studiendekanat - ist eine SteIle aIs Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im JurSERVICE (EntgGr. 13 TV-L, 50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Der SteIlenumfang entspricht 50 % der tariflichen Arbeitszeit.

JurSERVICE ist die zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle für die Studieneingangsphase und für den zwischenprüfungsrelevanten Teil des Studiengangs Rechtswissenschaften (Erste Prüfung). Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von JurSERVICE übernehmen die Betreuung, Begleitung und Förderung der Studierenden sowohl auf organisatorischer als auch auf inhaltlicher Ebene. Das Angebot von JurSERVICE richtet sich insbesondere an Studierende mit unterdurchschnittlichen Studienleistungen und umfasst neben der Studienberatung zu juristischen Arbeitsmethoden, Fallösungstechniken und Lernstrategien auch die Betreuung der Tutorien, das Klausurlabor und die Klausurenklinik, die Betreuung der Dean's List. Dabei stehen Studierende mit unterdurchschnittlichen Studienleistungen besonders im Fokus.

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) im JurSERVICE

(EntgGr. 13 TV-L, 50 %)

Aufgabenbeschreibung:

  • Durchführung und Weiterentwicklung von Lehr-/Lernformaten zur Begleitung und Unterstützung von Studierenden in der Studieneingangsphase und von Studierenden mit unterdurchschnittlichen Studienergebnissen (u.a. Workshops, Beratungsformate individuell und in der Gruppe)
  • Eigene wiss. Weiterqualifikation: es besteht im Rahmen der Stelle die Gelegenheit, eigene Forschung im Rahmen eines wissenschaftlichen Qualifikationsprojekts zu verfolgen
  • Lehre: Vorbereitung und Durchführung einer Arbeitsgemeinschaft
  • Individuelle Studienberatung
  • Organisation und / oder Betreuung von bzw. Mitarbeit bei Veranstaltungsformaten der Juristischen Fakultät
  • Organisation und / oder Betreuung von Förderformaten für Studierende mit überdurchschnittlichen Leistungen

Erwartete Qualifikationen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erste Prüfung / Staatsexamen Rechtswissenschaften oder vergleichbar)
  • deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C2 (GER) oder vergleichbar

Darüber hinaus werden erwartet:

  • Erste Erfahrungen in der Lehre (AG-Leitung) und / oder in der Beratung von Studierenden
  • Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der deutschsprachigen akademischen Verwaltung und / oder Selbstverwaltung
  • Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Unser Angebot:

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Hinweise zur Bewerbung:

Bitte richten Sie lhre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) bis zum 22.05.2024 in elektronischer Form (in einem PDF-Dokument mit max. 3 MB Größe) mit dem Betreff „Bewerbung JurSERVICE“ an

E-Mail: bewerbungsverfahren@jura.uni-hannover.de

oder postalisch an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Juristische FakuItät - Dekanat
Königsworther Platz 1
30167 Hannover

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Almut Stoletzki (Tel.: +49 (0)511 762-8109, E-Mail: gf@jura.uni-hannover.de) gern zur Verfügung.

lnformationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.