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Angebot 155 von 157 vom 14.12.2022, 16:47

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Craft Cir­cus GmbH - Ber­lin | Sup­ply Chain & Logis­tik

Wir ver­ste­hen uns als Getränke-Manu­fak­tur und Platt­form für inno­va­tive Mar­ken. Unser gemein­sa­mes Ziel bei Craft Cir­cus ist es, die beson­de­ren Momente im Leben mit unse­ren star­ken und nach­hal­ti­gen Mar­ken ideal abzu­run­den. Vom Pro­dukt über die Ver­mark­tung bis hin zum Ver­trieb möch­ten wir neue Wege gehen, um die tra­di­tio­nelle Geträn­ke­indus­trie, durch inno­va­tive Ver­triebs- und Ver­mark­tungs­stra­te­gien, zu digi­ta­li­sie­ren und moder­ni­sie­ren.

Zudem haben wir den Anspruch, mit unse­ren Mar­ken einen posi­ti­ven Impact zu schaf­fen. Des­we­gen set­zen wir uns mit unse­ren Pro­duk­ten BIRDS Impact Gin, Ocean Gin sowie der Pride Edi­tion von Fla­schen­post Gin für soziale und nach­hal­tige Pro­jekte auf der gan­zen Welt ein.

Besu­che auch gerne unsere Insta­gram-Kanäle:
@craft­cir­cus | @weare­birds | @fla­schen­post­gin | @boo­zy­do­nuts

Prak­ti­kum Sup­ply Chain & Logis­tik (w/m/x) - Getränke-Startup

Ber­lin | Hybrid Remote | Sup­ply Chain & Logis­tik

Aufgabenbeschreibung:

  • Du arbei­test Hand in Hand mit unse­ren Sales Mana­gern zusam­men und fin­dest die idea­len Wege, um unsere Part­ner/Kun­den im In- und Aus­land mit Gin, Rum & Likör zu ver­sor­gen.
  • Du küm­merst dich um die Kun­den- und Arti­kel­stamm­da­ten­pflege in unse­rem ERP-Sys­tem “Xen­tral”.
  • Du orga­ni­sierst unser Lie­fe­ran­ten­netz­werk und hilft uns dabei unser Netz­werk aus­zu­bauen.
  • Du ver­wal­test die Ein­gangs­rech­nun­gen sowie Lie­fe­run­gen unse­rer Waren­ein­käufe.
  • Du fin­dest schnell eine Lösung, um unsere Kun­den zufrie­den­zu­stel­len, z.B. bei Rekla­ma­tio­nen auf­grund von Lie­fer­pro­ble­ma­ti­ken.
  • Du unter­stützt das Team durch Pro­zess­op­ti­mie­rung und Ein­füh­rung neuer Tools.
  • Du ver­wal­test die natio­nale und inter­na­tio­nale Auf­trags- sowie Trans­port­ab­wick­lung.

Erwartete Qualifikationen:

  • Du befin­dest Dich aktu­ell in einem Bache­lor- oder Mas­ter­stu­di­en­gang.
  • Du bist zuver­läs­sig, detail­ver­liebt und ver­fügst über eine hohe Auf­fas­sungs­gabe.
  • Du liebst Zah­len- und Daten­pflege.
  • Du kennst Dich mit Excel aus.
  • Du bist ein wah­rer Team­player – ver­ant­wor­tungs­be­wusst, koope­ra­tiv und vor allem enga­giert.
  • Du sprichst flie­ßend Deutsch (Mut­ter­sprach­ler-Niveau) und gutes Eng­lisch.
  • Du begeis­terst Dich für hoch­wer­tige Drinks und willst mit uns die Geträn­ke­indus­trie revo­lu­tio­nie­ren.

Unser Angebot:

  • Team Love: Ein sehr herz­li­ches und ambi­tio­nier­tes Team, das gemein­sam etwas bewe­gen will
  • Startup Cul­ture: Ein schnell wach­sen­des und dyna­mi­sches Startup, bei dem Deine Ideen und Dein Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein gefragt sind
  • Per­so­nal Deve­lop­ment: Vom ers­ten Tag an anspruchs­volle und facet­ten­rei­che Auf­ga­ben, die Dein Poten­zial ent­fal­ten und Dich per­sön­lich wei­ter­ent­wi­ckeln
  • Feed­back Cul­ture: Regel­mä­ßige Feed­back-Gesprä­che, bei denen wir nicht nur Dir Feed­back geben, son­dern auch Deins ein­for­dern
  • Coa­chings & Tas­tings: Ein umfas­sen­des Onboar­ding mit Dei­nem Buddy (inkl. Pro­gramm- und Pro­dukt-Schu­lun­gen, Ein­bli­cke in die ein­zel­nen Teams, Erwar­tungs­ge­spräch & Ver­kos­tung)
  • Work-Life-Balance: Wir bie­ten fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und för­dern hybri­des Arbei­ten, wodurch Du sowohl im Office, als auch im Home­of­fice arbei­test
  • Remote Fri­endly: Wir bie­ten 2 Wochen Remote-Work (nach dem 3. Monat)
  • Team Events: Regel­mä­ßige After-Work-Drinks und Team-Events, wie z.B. unser Som­mer­fest
  • Free Drinks: Gra­tis Fla­schen für Dein Zuhause #Quar­tals­ra­tion
  • Cof­fee & Snacks: Täg­lich fri­sches Obst sowie ver­schie­dene Heiß- und Erfri­schungs­ge­tränke in unse­rem Office in Ber­lin-Kreuz­berg
  • Über­nah­me­op­tion: Bei super Leis­tun­gen im Prak­ti­kum bie­ten wir die Option, als Werk­stu­die­rende oder in Fest­an­stel­lung wei­ter­zu­ar­bei­ten

Hinweise zur Bewerbung:

Wir bei Craft Cir­cus sind fest davon über­zeugt, dass Viel­falt, Diver­si­tät und Inklu­sion unse­rer Mit­ar­bei­ten­den ent­schei­dende Erfolgs­fak­to­ren sind. Des­halb haben wir den Anspruch, unab­hän­gig von eth­ni­scher Her­kunft, Haut­farbe, Reli­gion, Geschlecht, sexu­el­ler Iden­ti­tät, Natio­na­li­tät, Behin­de­rung oder Alter allen Kan­di­dat:innen die glei­chen Mög­lich­kei­ten des Berufs­ein­stie­ges sowie der Aus- und Wei­ter­bil­dung zu bie­ten.