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Angebot 77 von 144 vom 18.11.2022, 08:38

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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Fakul­tät Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

Juni­or­pro­fes­sur (W1) für Wirt­schafts­päd­ago­gik,
ins­be­son­dere Digi­ta­li­sie­rung in Bil­dungs- und Arbeits­wel­ten

Die Juni­or­pro­fes­sur ist zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt für zunächst vier Jahre zu beset­zen. Nach posi­ti­ver Zwi­schen­eva­lua­tion wird das Dienst­ver­hält­nis auf ins­ge­samt sechs Jahre ver­län­gert.
Grund­lage des Eva­lua­ti­ons­ver­fah­rens sind zu Dienst­an­tritt ein­ver­nehm­lich fest­ge­legte Eva­lua­ti­ons­kri­te­rien. Wesent­li­che Leis­tungs­kri­te­rien sind der wis­sen­schaft­li­che Erfolg in Form von Publi­ka­tio­nen in aner­kann­ten natio­na­len und inter­na­tio­na­len Zeit­schrif­ten, die aktive Teil­nahme an ein­schlä­gi­gen natio­na­len und inter­na­tio­na­len Kon­fe­ren­zen, die Ent­wick­lung inno­va­ti­ver Lehr­ver­an­stal­tun­gen auf dem Gebiet der Digi­ta­li­sie­rung von Bil­dungs- und Arbeits­wel­ten mit posi­tiv eva­lu­ier­ten Lehr­leis­tun­gen, auch in eng­li­scher Spra­che, sowie das Ein­wer­ben von Dritt­mit­teln.

Aufgabenbeschreibung:

Sie (m/w/d) wer­den das Fach­ge­biet Wirt­schafts­päd­ago­gik in For­schung und Lehre selbst­stän­dig ver­tre­ten. Ihre For­schung ist auf dem Gebiet der Digi­ta­li­sie­rung von Bil­dungs- und Arbeits­wel­ten ange­sie­delt und hat inhalt­li­che Anknüp­fungs­punkte an die manage­ment­ori­en­tierte BWL und die Wirt­schafts­in­for­ma­tik. Das Lehr­an­ge­bot erbrin­gen Sie in den Bache­lor-, Mas­ter- und Diplom­stu­di­en­gän­gen der Fakul­tät Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, ins­be­son­dere mit Bezug zu den Schwer­punk­ten der Wirt­schafts­päd­ago­gik, der manage­ment­ori­en­tier­ten Betriebs­wirt­schafts­lehre und der Wirt­schafts­in­for­ma­tik. Ihre Lehr­ver­pflich­tung beträgt zunächst vier SWS. Ihre Bereit­schaft zur akti­ven Zusam­men­ar­beit inner­halb der Fakul­tät Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten und zur inter­dis­zi­pli­nä­ren Koope­ra­tion inner­halb der Uni­ver­si­tät set­zen wir vor­aus. Wir erwar­ten zudem, dass Sie Dritt­mit­tel ein­wer­ben und sich an der aka­de­mi­schen Selbst­ver­wal­tung betei­li­gen.

Erwartete Qualifikationen:

Sie ver­fü­gen über eine exzel­lente ein­schlä­gige Pro­mo­tion und haben das Poten­zial, For­schungs­er­geb­nisse auf hoch­ran­gi­gen natio­na­len und inter­na­tio­na­len Tagun­gen zu prä­sen­tie­ren und in ein­schlä­gi­gen Fach­zeit­schrif­ten zu publi­zie­ren. Gemäß dem Pro­fil der Fakul­tät Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten ist eine anwen­dungs­be­zo­gene, empi­ri­sche For­schung mit dem Poten­zial zur Theo­rie­bil­dung vor­ge­se­hen. Ihr For­schungs­pro­fil zeich­net sich ins­be­son­dere durch Bezug auf einen oder meh­rere Schwer­punkte der Digi­ta­li­sie­rung in Bil­dungs- und Arbeits­wel­ten (z. B. digi­ta­li­sierte Lehr-Lern-Tech­no­lo­gien, digi­tale Trans­for­ma­tion, digi­ta­li­sier­tes Assess­ment, Data Sci­ence in Edu­ca­tion) aus. Wir erwar­ten her­vor­ra­gende Kennt­nisse in moder­nen qua­li­ta­ti­ven oder quan­ti­ta­ti­ven empi­ri­schen For­schungs­me­tho­den sowie die Bereit­schaft, diese Kennt­nisse an Dok­to­rand:innen der Fakul­tät Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten wei­ter­zu­ge­ben. Gute didak­ti­sche Fähig­kei­ten und Lehr­er­fah­run­gen setz­ten wir ebenso vor­aus, wie Ihre Bereit­schaft und Fähig­keit, Ver­an­stal­tun­gen in eng­li­scher Spra­che anzu­bie­ten. Sie sind auch ohne deut­sche Sprach­kennt­nisse will­kom­men. In die­sem Fall erwar­ten wir, dass Sie inner­halb von zwei Jah­ren nach Beru­fung hin­rei­chende Deutsch­kennt­nisse für die Über­nahme von Lehr- und Selbst­ver­wal­tungs­auf­ga­ben erwor­ben haben. Die Ein­stel­lungs­vor­aus­set­zun­gen rich­ten sich nach § 63 SächsHSFG.

Unser Angebot:

Für wei­tere Fra­gen steht Ihnen die Vor­sit­zende der Ein­stel­lungs­kom­mis­sion, Frau Prof. Dr. Bär­bel Fürs­tenau, Tel. +49 351 463-32959; E-Mail: baerbel.fuerstenau@tu-dresden.de zur Ver­fü­gung.

Mit dem Young Pro­fes­sors-Pro­gramm YOU-PROF bie­ten wir Ihnen eine umfas­sende, ziel­ge­rich­tete und indi­vi­du­ell ori­en­tierte Beglei­tung und Unter­stüt­zung wäh­rend der Eva­lua­ti­ons-Phase. Das Pro­gramm beinhal­tet ein struk­tu­rier­tes Ange­bot zur Inte­gra­tion und Bin­dung an unse­rer Uni­ver­si­tät, unter­stützt Ihren Netz­werk­auf­bau und bie­tet weit­rei­chende Qua­li­fi­zie­rungs-, Coa­ching- und Men­to­ring-Ange­bote.

Die TU Dres­den ist bestrebt, den Anteil an Pro­fes­so­rin­nen zu erhö­hen und ermu­tigt Frauen aus­drück­lich, sich zu bewer­ben. Die Uni­ver­si­tät ist eine zer­ti­fi­zierte fami­li­en­ge­rechte Hoch­schule und ver­fügt über einen Dual Career Ser­vice. Bewer­bun­gen schwer­be­hin­der­ter Men­schen sind beson­ders will­kom­men. Bei glei­cher Eig­nung wer­den diese oder ihnen Kraft SGB IX von Geset­zes wegen Gleich­ge­stellte bevor­zugt ein­ge­stellt. Soll­ten Sie zu die­sen oder ver­wand­ten The­men Fra­gen haben, ste­hen Ihnen der Gleich­stel­lungs­be­auf­tragte der Fakul­tät Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten (Herr Dr. Marco Gieß­mann, +49 351 463-39045) sowie die Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung (Herr Roberto Lemm­rich, Tel.: +49 351 463-33175) gern zum Gespräch zur Ver­fü­gung.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre Bewer­bung sen­den Sie bitte mit tabel­la­ri­schem Lebens­lauf, Publi­ka­ti­ons­liste, Ver­zeich­nis der bis­he­ri­gen Lehr­tä­tig­kei­ten ein­schließ­lich der Ergeb­nisse der Lehr­eva­lua­tion (bevor­zugt der letz­ten drei Jahre) sowie Kopie der Urkunde über den höchs­ten erwor­be­nen aka­de­mi­schen Grad bis zum 22.12.2022 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) bevor­zugt in elek­tro­ni­scher Form (eine PDF-Datei) über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de an dekanat.ww@tu-dresden.de bzw. an: TU Dres­den, Fakul­tät Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Dekan, Herrn Prof. Dr. Michael Schef­c­zyk, Helm­holtz­str. 10, 01069 Dres­den.

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.